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猎头资讯

猎头最担心遇到什么样的候选人

现在做猎头难吗?难。找人难,约人面试难。对于那些经验不足,条件达不到的人,猎头一般不予考虑,而工作经历达到要求的人时常会因为各种原因被牵绊在原公司,一时半会儿也无法辞职。或者手握多份offer,正愁选哪家好。 猎头最喜欢的候选人都是符合客户提出的标准,最讨厌的候选人是那种浪费大家...

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能够直接跟猎头谈薪资吗

有网友提问,猎头找到我给我提供了一个工作机会,期间猎头有问过我上一份工作的薪资,我该如实回答猎头吗? 其实很多公司是需要提供薪资证明的,猎头问你薪资是有两个方面的目标。 一,拿多少钱干多少事,大多数情况下,薪资是和能力挂钩的,知道了你的薪资,猎头会大致判断你在企业所处的级别。 二...

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猎头推荐的工作收费吗

猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ,大陆也称之为...

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猎头公司会进行后期跟踪吗

一般猎头公司的服务流程都有个保证期,这个保证期就是猎头顾问推荐的候选人能够通过试用期,在这个保证期内猎头公司会对候选人进行后期跟踪,直到通过保证期。 1.对人选的跟踪 猎头公司会对人选跟踪,猎头公司后期的跟踪也起到一个帮助的作用,帮助候选人通过保证期,候选人在入职后肯定需要一个适...

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猎头公司会有备选候选人吗

猎头公司会有备选候选人吗?答案是肯定的。猎头公司给企业推荐候选人都会有自己备选候选人,所有的猎头公司都不敢保证推荐的候选人能即时上岗,万一怎么样还有个备用候选人啊。备用候选人因此而生,猎头公司都有的自己的简历库,这些就是猎头公司的候选人,当然这只是一部分,这些所有的候选人也都被称...

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企业喜欢与怎样的猎头公司合作

说到企业喜欢合作的猎头公司,那肯定是服务满意度好,猎头顾问专业等。一搬和猎头合作招聘的都是高端人才,难度较大,这也进而对猎头的专业性有个考评。 1.专业 专业的猎头顾问能及时根据企业方提供的信息,推荐出合适的人选,专业又资深的猎头甚至可以马上搜寻出一两个简历给企业负责人看,因为有...

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猎头如何挖猎年薪百万的高管

1.寻找认可的猎头,秘密跳槽 特别是年薪百万及以上的企业高管,一般都是大公司走出来的,大家都知道,公司越大,斗争越激烈。而高管在跳槽的时候,担心自己跳槽信息被公司其他人员知道而导致跳槽不成功,反而以跳槽信息泄露而被他人干掉。 某房地产公司的一位项目总张某想跳槽,邀请猎头李某来他办...

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成为猎头顾问是一种怎样的体验

近几年,猎头行业渐渐揭开神秘的面纱,很多人对于猎头顾问这份职业充满了好奇,成为猎头是一种什么样的体验?据众多猎头顾问的经历,整理了以下这些做猎头顾问的体验以及学习到的经验。 1.自在 猎头不用每天陪客户喝酒达成订单,也不用到处托关系。若是想要多赚钱就可以服务多一点的客户,累了想休...

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猎头如何确保候选人顺利渡过保证期

经过一轮一轮的简历搜寻,薪酬谈判等等一系列流程,候选人终于去上班了,然而,猎头顾问们依然丝毫不敢松懈,每天胆战心惊就怕候选人在保证期期间离职。但千防万防,候选人还是可能在保证期内离职,一个单子跟了这么久,候选人怎么就离职了呢? 这些情况相信你也遇到过: 候选人上了几天班,没多久就...

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猎头如何通过简历选人

对于一个猎头而言,每天很大一部分工作都是在浏览翻阅简历,从中筛选符合委托公司招聘的合适人选。因此,“阅人无数”这个词用在猎头身上,真是恰如其分。正因为日积月累的看简历,评估候选人,从而练就了猎头通过简历就能判断七八分的本领。故不要小看一两页薄薄的纸,可能这些将决定候选人是否有机会...

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